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고용지원

사업주가 고용지원 제도를 신청하기 전에 대상과 지원 비율, 신청 경로를 빠르게 파악하도록 돕는 가이드

  • 공개 가이드 16개
  • 지원금 이름보다 사업주가 실제로 받을 수 있는지, 직원 수와 보수 조건이 맞는지를 먼저 정리합니다.

CHECKPOINTS

먼저 확인할 점검 항목

  • 사업장 규모와 직원 보수 기준을 먼저 확인합니다.
  • 신규가입 여부와 기존가입 여부에 따라 신청 흐름이 달라지는지 먼저 봅니다.
  • 온라인 전자신고와 서면신고 중 무엇이 더 빠른지 사업장 상황에 맞게 고릅니다.

COMMON BLOCKERS

자주 막히는 이유

  • 근로자 수와 보수 기준을 잘못 읽어 지원 대상에서 제외됩니다.
  • 미가입 사업장과 기가입 사업장 제출서류가 다른데 같은 준비물을 챙깁니다.
  • 지원 비율만 보고 신청했다가 신규가입 조건이나 상한 기준에서 다시 확인하게 됩니다.

먼저 읽을 대표 가이드

2026 시니어인턴십 참여기업 신청 조건과 일반형·장기취업유지형 지원금 차이

60세 이상 인력을 채용하려는 사업주를 위해 2026 시니어인턴십 참여기업 자격, 일반형·장기취업유지형 지원 구조, 신청 흐름을 정리했어요.

고용지원 · 최종 확인 2026-04-09

2026 소상공인 고용보험료 지원사업 신청과 환급 비율

2026년 소상공인 고용보험료 지원사업에서 자영업자 고용보험 가입자가 어떤 경로로 신청하고, 보험료를 얼마나 환급받는지 정리한 글이에요.

  • #소상공인
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고용지원 · 최종 확인 2026-04-09

고용촉진장려금 사업주 신청 조건과 6개월 유지 기준

취업취약계층을 채용하는 사업주가 고용촉진장려금 지원대상인지, 6개월 유지와 제외 조건을 어떤 순서로 확인해야 하는지 정리한 가이드예요.

  • #고용촉진장려금
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